Карьера
Присоединяйтесь к команде IZ Group и стройте профессиональное будущее вместе с нами
Почему IZ Group?
Работа в IZ Group — это динамичная среда, возможности для роста и профессиональная команда
Динамичная команда
Работайте с профессиональной, мотивированной и поддерживающей командой
Профессиональное развитие
Возможности для участия в тренинговых программах и карьерного роста
Конкурентная зарплата
Компенсационный пакет, соответствующий вашим навыкам и опыту
Современная среда
Рабочее место с комфортным офисом, технологиями и ресурсами
Открытые вакансии
В настоящее время принимаются заявки на следующие позиции
Юридический консультант
Требования:
- Высшее ??ридическое образование
- Не менее 3 лет опыта в области корпоративного права
- Свободное владение азербайджанским и английским языками
- Аналитическое мышление и навыки решения проблем
Обязанности:
- Предоставление клиентам ??ридических консультационных услуг
- Разработка и экспертиза договоров
- Создание и оптимизация корпоративных структур
Менеджер по туризму
Требования:
- Высшее образование в сфере туризма или гостеприимства
- Не менее 2 лет опыта в организации туров
- Свободное владение английским и русским языками
- Навыки работы с клиентами и коммуникации
Обязанности:
- Планирование и организация туров
- Поддержание связи с клиентами и предоставление консультаций
- ??рганизация гостиничных и транспортных услуг
Консультант по недвижимости
Требования:
- ??бразование в сфере недвижимости или финансов
- ??пыт на рынке недвижимости (открыто также для начина??щих)
- Навыки продаж и ведения переговоров
- Водительские права категории B
Обязанности:
- Услуги по подбору недвижимости и консультации для клиентов
- ??рганизация просмотров объектов недвижимости
- Проведение сделок купли-продажи
Менеджер по продажам
Требования:
- Знание мебели или интерьерного дизайна
- ??пыт в продажах (2+ года)
- Навыки обслуживания клиентов и ведения переговоров
- Навыки работы с компь??терными программами (Office, CRM)
Обязанности:
- Продажа и презентация мебельной продукции
- Управление клиентской базой
- Приём и координация заказов
HR-специалист
Требования:
- Высшее образование в области управления персоналом или психологии
- Не менее 2 лет опыта в сфере HR
- ??пыт в процессах подбора персонала
- Знание трудового законодательства
Обязанности:
- Управление процессом подбора персонала
- Подготовка кадровой документации
- ??рганизация программ обучения сотрудников
Подать заявку
Заполните форму ниже или отправьте резюме напрямую